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為強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動工作落實，有效保障集團深化國企改革工作順利推進，推動集團高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就深化改革期間進一步嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律通知如下:
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅決維護集團黨委深化改革決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，堅決按照集團黨委的部署，不折不扣抓好落實。嚴(yán)禁拒不執(zhí)行深化改革方案，各行其是、各自為政；嚴(yán)禁發(fā)表、傳播、散布與深化改革決策部署相違背的言論；嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，搞變通、打折扣、不顧大局，拖延改革。
二、嚴(yán)守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，服從大局，服從安排，不得以各種理由影響改革。嚴(yán)禁拒不執(zhí)行組織決定，不服從組織安排，向組織討價還價，�；^、打擦邊球；嚴(yán)禁違反請示報告制度，擅自行動、一哄而起，重大改革事項不及時報告；嚴(yán)禁違反規(guī)定程序擅自決定涉改人員分流、干部任免等重大事項；嚴(yán)禁說情打招呼，為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系，違規(guī)干預(yù)干部選拔任用，對說情打招呼者，將記錄在案；嚴(yán)禁買官賣官、跑官要官。
三、嚴(yán)守工作紀(jì)律。要積極作為，主動擔(dān)當(dāng)，既理舊職又負(fù)新責(zé)，確保深化改革和日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進，有序抓好各項工作任務(wù)落實，做好職能調(diào)整和工作任務(wù)的無縫銜接，確保改革進程中責(zé)任不空檔。嚴(yán)禁借深化改革之名，拖延、拒不履行本職工作，導(dǎo)致工作斷檔。
四、嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。要加強國有資產(chǎn)管理，及時做好財務(wù)清算、資源資產(chǎn)資金清算交接等工作，不得弄虛作假、瞞報漏報，不得隨意變更、毀壞會計賬簿和會計憑證，不得擅自改變資產(chǎn)用途，不得轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借、私分或以其他方式擅自處置公款公物及國有資產(chǎn)。
五、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁以違規(guī)收送紅包禮金等不正當(dāng)手段為自己或他人謀取職務(wù)、崗位安排或職級待遇等行為；嚴(yán)禁搞迎來送往、送禮宴請等違反中央八項規(guī)定精神的活動。
六、嚴(yán)守保密紀(jì)律。要嚴(yán)守保密紀(jì)律，保證改革期間風(fēng)清氣正。嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，提前泄露改革方案；嚴(yán)禁編造、傳播謠言；嚴(yán)禁私自泄露醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。要加強對檔案、資料、印章及涉密文件的保管和交接，嚴(yán)禁私自帶走、涂改、留存、轉(zhuǎn)移或銷毀。
各單位要把嚴(yán)明紀(jì)律要求與推動改革同步部署、同步推進、同步落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要靠前一步，加強節(jié)點任務(wù)和各項紀(jì)律的監(jiān)督，抓實監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展。全司黨員干部員工要自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的安排部署上來，以強烈的大局意識和良好的精神風(fēng)貌，擁護支持參與深化改革。集團紀(jì)委將暢通舉報渠道，在集團負(fù)一樓食堂外走廊處設(shè)置信訪舉報箱，公布投訴舉報電話及電子郵箱。對在深化改革中失職失責(zé)、敷衍塞責(zé)、落實改革不到位、陽奉陰違，不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等阻礙改革順利推進的黨員干部員工，集團紀(jì)委將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
受理舉報方式：
信訪舉報箱（集團負(fù)一樓食堂外走廊處）
舉報電話：86850377,86850376
舉報郵箱：wsjb@hncsmtr.com
2023年4月28日